据新闻报道：在杭州风格服饰有限公司做业务主管的吉林女子王鸿丽，几次向公司讨要薪酬及提成，可是钱没要到，还被老板叫来的所谓“江湖人士”暴打一顿，老板更是亲自动手用刀将她扎伤，同时受到牵连的还有她的丈夫。早有防备的王鸿丽用藏好的录音笔记下事发时在场人员的对话，录音内容让人发指。目前警方已经立案，对此事进行彻查。
其实对于这样的事情早就听的多了，见了也多了，早该见怪不怪了。只是，再次看到这样的新闻时还是忍不主愤怒，但也只能是同情、愤怒而已。只能是用文字声讨如此恶劣的老板，有关打工工资拿不到还要被打的事情真的已经麻木了，除了所听，所见，也亲身经历过，除了无奈还是无奈，一声声叹息，一声声哀怨：谁能真正的来维护打工者的权益？谁能稍稍尊重下打工者的辛苦付出？
关于打工，本就是一件无奈的事，每个人辛苦付出，为的就是得到自己应得的报酬，好改善自己的生活状态，如果可以，没有人愿意去看他人的脸色生活。可是，打工，也是靠自己的本事和汗水赚辛苦钱，为什么在自己那么劳累之后却拿不到自己应得的酬劳？去拿自己的血汗钱却还要被打，被恐吓？
王鸿丽是个业务好手，签署合同有明文讲好按业绩拿提成，在她如此辛苦付出后，却只拿到了第一次的提成，关于第二次的老板为何只字不提还要中伤她？连让她说话的机会都不给？
第一次讨要薪金老板称“你如果再来公司，就剁了你！”这是明显的恐吓，对于一个员工，老板如此做法良心何在？打工的就不是人么？就不该得到尊重么？在叫人制服她之后进行威胁恐吓，这样算是犯罪了吧，怎能如此对待自己的员工呢？
第二次讨要薪金夫
双双住进医院。看到这里心里更是气愤威胁恐吓不成，便唆使他人进行殴打，他们只是想拿会自己应得的工资罢了，不但拖欠工资还打人，天理何在？这世界天理何在？这样的事情其实很多，地方的劳动局也管不了，有的时候有工人去投诉，他们也只是例行公事的到公司里询问下情况就走了，其内幕不得而知，只知道最后，还是工厂赢，工人一样就是拿不到工资。
在外打工十多年了，对于这样的事情早就麻木了，前段时间我所在的工厂里走了很多员工，工资一样没拿到，有的只拿了50 ％，理由很奇怪，什么样的都有，说是辞职手续没有办，可是，说明白了又不让你辞职，好像卖给了工厂一样。有的人气不过，去了劳动局，还有的人更是气不过，来拿工资被管理骂而大打出手。众多工人是敢怒不敢言。这些，看在眼里，气在心里，可是，又能如何？说的颓废点，就是打工，就是受气的命，谁来保障打工者的权益？
王鸿丽的遭遇让人同情，更让人气愤。听说警方已经立案对此事进行彻查。真的希望能尽快查清此事，还他们一个公道，他们选择报警才会有立案侦查的下文，他们选择了法律来维护自己的权益。可是，如果他们不报警，也象我们工厂众多的同事一样选择认命了，那么，她所打工的老板一定会更加的肆无忌惮。
看到王鸿丽所录下来的对话内容真是令人发指“我告诉你，老子有钱，花10万块剁你一只手。老子就算杀个人也就两三年。”是什么让他如此猖狂，2。6万元的工资不给，还这样出言恐吓，找人威胁加殴打，这样的老板应该受到法律的严惩，消消他们的猖狂气焰。
目前，杭州市西湖区公安分局文新派出所已经拿到了王鸿丽的全部录音资料，并组织人员加班加点调查。另外，杭州市劳动监察支队的监察人员表示，由于王女士与杭州风格服饰有限公司存有薪酬纠纷，他们已主动介入展开调查。希望能看到后续调查的结果。还他们一个公道，别让那么多的打工朋友再次看到失望的结果。
打工的人并不比别人低等，一样需要得到别人的尊重，尊重打工者的劳动。一分付出一分回报，作为老板不能这么不守信用，仗着自己有钱就为所
为。打工的朋友们，再遇到这样的事情也不要害怕，要懂得拿起法律的武器保护自己，最大限度的争取自己的权益。只是，有些时候法律也显得苍白。那么谁能来真正的保障打工者的权益？劳动法有规定，还是很多老板不遵守，每每看到或听到这样的事情，除了气愤更多的是无奈，只能叹息：谁来保障打工者的权益？